（转）王文娟呼吁：建立专业剧场

浣葛绿芹 · 发表于 2009-12-27 10:46:31

请注册并登陆使用，以体验更好更便捷的功能

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

王文娟呼吁：建立专业剧场
《大众艺术为何离市场越来越远？——为青年戏曲明星包装不到位把脉》一文在本报刊出后引起关注。昨天下午，十几位艺术家、名角、专家、经纪人等应本报文化部邀请，聚集在文新报业大厦，就打造、包装青年戏曲明星，使他们更快地走向观众市场等问题进行座谈。

　　缺少舞台激励

　　戏曲艺术的边缘化已经越来越成为圈内人的一个心病。上海越剧院前院长尤伯鑫认为，现在舆论的关注点不在戏曲界，娱乐明星一点小事都是新闻，而戏曲演员无人关注。淮剧名角梁伟平表示，当年上海有两年一次的青年戏曲汇演，演员们都铆足了劲要在汇演中露一手。而现在虽然也有“粉墨佳年华”“东方戏剧之星”等专场，不过大都是展演性质，而缺少了擂台式的“竞技”，对青年演员的激励作用有限。

　　越剧表演艺术家王文娟则认为，要将青年戏曲明星推向市场，首先要让他们多演戏，当年我们一天要演二三场，现在青年演员一年才演二三场，怎么行？她建议造主要剧种的剧场，天天演，演员既能包装，又提高了演技。戏曲在社区、学校是有观众的，我们的戏要讲“情”字，没“情”的戏没人看。

　　解决观念冲突

　　上海戏曲学校校长徐幸捷认为，在包装青年戏曲演员问题上，媒体也要负担起一定的责任，对于荧屏戏曲节目的“缩水”，与会者颇觉遗憾。“越女争锋”电视导演张佩利则感叹戏曲院团在青年演员包装不适应市场，对推向市场考虑很少。“越女争锋”是电视媒体参与包装推出越剧新人的一个尝试，虽然吸引了不少眼球，但也引来不少非议，其中观念冲突是原因之一，解决观念冲突也是一个难题。参与“越女争锋”和“评弹金榜”市场运作的经纪人许沛霖认为，“评弹金榜”之后苏浙沪三地有关部门出资为青年演员办全国巡演、对青年演员“扶上马送一程”的做法值得推广。据介绍，三地相关部门仅出资30万元，加上市场运作，就使得近20位“评弹金榜”的青年演员有机会在包括北京、上海、香港等地数个城市巡演，扩大了青年演员的影响。

　　赔钱推出新人

　　现在各院团对培养青年演员都做了不少工作。上海昆剧团团长郭宇认为，院团的主体就是演员，现在的戏曲演员待遇不高，成名机会也不多，所以院团要在自己的“势力范围”内为演员提供一个好的环境。郭宇介绍说，他刚到团里时，发现演员们连一张拿得出的照片都没有，宣传需要照片时拿出来的都是多年前的照片，所以他就为团里的主要演员每人拍了一套照片。而为演员提供更多的演出机会则是“硬道理”，郭宇表示，虽然推青年演员的演出可能会赔钱，但赔钱也要做。而尤伯鑫则表示，现在大的戏曲院团明星成堆，而演出市场开拓不够，连明星演员一年也演不了几场戏。

　　徐幸捷认为，戏曲院团应该建立好的青年人才培养机制，在院团长的任期责任目标中青年演员的培养应该占一定的比例，而现在一般来讲剧团的剧目能拿奖才是院团长任期责任目标里第一层面的东西。他表示，有的戏校学生在中专六七年再加本科4年后，都觉得在学校呆腻了，想去院团，但进了院团根本没有演戏的机会。

　　加强自身实力

　　越剧表演艺术家王文娟对于青年演员中现在“没有练功没人练唱”的现象感到担忧。她认为，包装虽然重要，但也要演员自身有实力。王文娟表示，越剧是从“草根文化”走过来的，扎根在观众中，演员都是舞台上磨练出来的。现在不少演员都尚未得到市场的认可，而是靠演出商去推销戏票才能赢得一定的上座率。剧作家吴兆芬表示，一出好的戏要靠团队的力量，演员之间要互相融合、互相配戏，青年演员要有这种精神。

　　说到青年演员包装，梁伟平有些不同意见，他认为现在青年演员的包装已经“很厉害了”，青年演员得到的荣誉也不少，但这并没有起到走向市场的作用，有些青年演员“比荣誉、比奖多，就是不比本事。”梁伟平感叹，有些老艺术家退休时还只是二级甚至三级演员，而现在“个别唱得荒腔走板的都是一级演员了”。荣誉待遇不等于市场营销，闯市场首先要有自身的实力。